鹿岛抗皇马+中超新政促恒大全华班 实现有底气

　　2020年实现全华班目标，而且还是高水平、每年都能多拿冠的全华班。许家印提出的这个四年目标，听起来真的很美，实现起来不是一般难，效果好不好只能让时间和成绩去验证。当年恒大入主足球之时，那句被视为天方夜谭的“五年内夺亚冠冠军”已经响亮地打了很多人的脸，如今谁敢说许老板的“全华班”又是放卫星呢?

　　去年的世俱杯半决赛，J联赛冠军鹿岛鹿角以全日班顽抗欧洲冠军皇马，尽管最后加时落败，仍让亚洲足坛为之骄傲。正是这场亚欧之战，触动了中超冠军的神经，加上限外和U23强制上场的新政出炉，恒大的全华班计划遂被推上桌面。

　　恒大敢于提出全华班的目标，自然有足够的底气。在7年13冠的背后，很多人忽视了恒大的梯队建设。也许恒大梯队的成绩不如一队那般引人注目，但从梯队规模来看，恒大多年的努力确实收到成效。恒大的4级队伍都是按照足协规定标配去建设的，一队32人、预备队20人、二队41人(定编标配50人)和三队80人(定编标配50人)。一队由斯科拉里挂帅，二队是前德国U15、U17和U19青年队主教练、曾培养过格策、穆斯塔菲等德国国脚的马尔科·佩扎伊沃利，三队主教练也曾执教过德甲俱乐部预备队。

　　谈到未来的4年规划，许家印提出了“打好成绩、建好梯队、实现2020年全华班”的目标。建好梯队，是恒大实现全华班的基础，接下来要做的就是在青少年培训上采取具体的措施，最终达到实现全华班的目的，成与败，就在于恒大“一条龙”模式。

　　何为恒大“一条龙”模式?就是说8岁到15岁(含15岁)小孩在恒大足球学校培训，16岁以上的全部在俱乐部培训。在俱乐部培训的球员，要遵守的总原则是末位淘汰，以达到“交流倒位置，选拔补位置”的目的。具体来说，恒大的梯队每年要有一部分人与其他俱乐部进行人才交流，同时每个梯队每年要有所补充。每年每个梯队交流多少球员，补充多少球员，恒大俱乐部均制定硬性规定。